Kevin gaat nu als een speer naar Roosendaal op en neer.

Kevin, 23 jaar oud uit Bergen op Zoom heeft onlangs een baan bij een afvalverwerkingsbedrijf Saver in Roosendaal bemachtigd. Hij werkt hier 32 uur per week. Eén van de uitdagingen die op Kevin’s pad kwam is het vervoer. Vanuit zijn huis is het 16 kilometer fietsen, wat neerkomt op 1 uur enkele reis. Met het openbaar vervoer redt Kevin het niet om op tijd bij Saver te zijn in de ochtenden.

Dus fietst Kevin dus elke dag door weer en wind naar Roosendaal. In de zomer ging dit prima maar in de winter wordt dit een hele opgave om gemotiveerd te blijven en elke ochtend weer de fiets op te gaan.

Dankzij een Power Certificaat van ADP kan Kevin een elektrische fiets aanschaffen en is hierdoor echt een stuk sneller op zijn werk. Kevin heeft de fiets gelijk opgehaald en hij is er enorm blij mee. Hij gaat nu als een speer naar Roosendaal op en neer!

#doorweerenwindheld

Word basis Riool Servicemonteur!

Word basis riool servicemonteur        
Graag doen we jou een mooi voorstel en dat luidt: word Basis Riool Servicemonteur. Meld je aan voor de opleiding die start op 27 september aanstaande (later starten is ook mogelijk). Je leert een erg mooi vak én werkgevers verdringen zich aan onze poort om je een baan aan te bieden. Voor zover dat niet al tijdens jouw stage gebeurt natuurlijk. Dat klinkt goed toch?

Dankbaar werk. Echt!
Er is heel veel dankbaar werk. Maar wist jij dat basis riool servicemonteur een van de meest dankbare beroepen is? Echt!
Stel je voor dat jouw toiletruimte blank staat. Een ontstopping dus. Lekker dan en nu? Vanavond heb je een feestje. Dan wordt de kleinste ruimte druk bezocht. Je weet niet hoe het op te lossen. De riool servicemonteur wel. Dan ben je enorm dankbaar als er busje voorrijdt met een techneut die verstand van zaken heeft en razendsnel de storing oplost.
Stel je voor dat jij die servicemonteur bent. Dan zorg jij ervoor dat de klant zijn feestgangers niet hoeft af te bellen. Klant blij en tevreden, jij blij en jouw baas blij.

State of the art
Het vak van rioolmonteur is inmiddels meer dan alleen maar putjes scheppen. Het is een heus vak met serieus gereedschap, computerapparatuur en meetinstrumenten. Heb je bijvoorbeeld wel eens zo’n rijdende onderzoekunit midden op de weg zien staan van waaruit ze met camera’s het riool in gaan? Dat bedoel ik: state of the art!

In 5 stappen op weg naar werk

  1. Meld je aan bij Torio via het UWV en het WSP, of via de website van Torio. Dan volgt een intake en nemen we een AMN test af. Dan kun je meteen kennismaken met het praktijklokaal van opleidingscentrum Torio.
  2. Nog dezelfde week wordt voor jou een bedrijf benaderd in jouw regio voor een meeloopdag. en een kennismakingsdag in ons opleidingscentrum Torio.
  3. a.v. punt 1 en 2 bepalen we hoe we verder gaan in de opleiding.
  4. Daarna vragen wij het bedrijf om jou als stagiair z.s.m. aan de slag te laten gaan. Je werkt 3 dagen bij het bedrijf en volgt 2 dagen jouw opleiding bij Torio. Deze periode duurt 6 weken.

Hierna volgen nog eens 6 weken waarin je nu 1 dag in de week naar de opleiding gaat. Je werkt de overige dagen bij jouw bedrijf. In deze periode word je klaargestoomd om al allround rioolmonteur aan de slag te gaan.

  1. Bij een voldoende stage volgt dan het moment waarop jij op een feestelijk moment jouw diploma krijgt uitgereikt. Daarna ligt er zeker te weten een arbeidsovereenkomst op jou te wachten om ondertekend te worden.

Interesse
Hebben we jouw interesse gewekt? Meld je snel aan via www.torio.tech Heb je nog vragen neem dan contact met ons op: Torio: 085-330 10 55

Of meld je aan via het Werkcentrum Brabantse Wal.

Waldo zijn succesverhaal begon op een gemiddelde corona dinsdag.

Onlangs werd er op een gemiddelde corona dinsdag aangebeld bij het Werkcentrum. De agenda vermeldde echter niets. Vanwege Covid 19 werkten we alleen op afspraak. Op de bonnefooi langskomen was helaas niet mogelijk. Daar had Waldo geen boodschap aan. Hij was er nu! Toch? Met de bus gekomen terwijl hij daar in feite geen geld voor had. Neen! Hij ging echt niet weg voordat hij iemand had gesproken. Waldo zei daadkrachtig: “Nou ik zoek werk en graag snel. De aanvraag uitkering loopt, maar daar ga ik niet op zitten wachten”, zei hij stellig…

Tsja, wie zijn wij dan om deze daadkracht niet te verzilveren met een introductie bij Bocari waar Waldo nu in 22 weken wordt opgeleid tot PLC-programmeur met uitzicht op werk. En dat verdient hij, want Waldo komt van ver. Niet eens zozeer een kwestie van verkeerde keuzes, maar wel veel meegemaakt. Daar was hij wel klaar mee en dus nam hij de regie over zijn leven weer terug.
Om een lang verhaal kort te maken kwam Waldo bij het Werkcentrum met een professioneel en competitief CV en met de juiste attitude en wilskracht door de selectie heen.

Nu begint hij aan de tweede fase van zijn opleidingstraject. Daar heeft hij een goede laptop voor nodig en een groot beeldscherm. Zijn oude machine hapert. Met een Power Certificaat van ADP werd een PLC- waardige laptop en groot beeldscherm aangekocht. Kan hij lekker  thuis oefenen met programmeren. Met bijvoorbeeld, jouw koffiezetapparaat die je zo programmeert dat er, zodra je opstaat, een vers kopje koffie klaar staat. Geweldig toch…

In the cloud én in de wolken!

Jan is ‘old school’.  Zo’n ‘mouwenopstroper’ of ‘klussenklaarder’ met een bus vol met eerlijk en trouw gereedschap dat ‘m nooit in de steek liet: “een extra groep in de meterkast mevrouwtje? Geen probleem”! Draden trekken in een huis uit 1923, Jan wringt zich kalm in al die lastige bochten. Niks storingen uitlezen op een hippe laptop maar doormeten met een multimeter. En toch ontstond een afstand tot de arbeidsmarkt want Jan kreeg medisch ongemak. Zijn gezondheid liet hem wel in de steek. Werk vinden werd een hele lastige opgave terwijl werk voor Jan, van nature helemaal geen opgave was.
De medewerkers van het Werkcentrum, gespecialiseerd in mogelijkheden, vonden iets dat paste bij zijn belastbaarheid: een omscholing tot PLC programmeur met uitzicht op werk. Zeer interessant vond Jan. In zijn oude vak had hij er wel eens mee te maken gehad, met die PLC-techniek. Maar Jan vertelde niet up to date te zijn wat betreft software. Old school weet u nog? Omvormers als we zijn op het Werkcentrum, om in jargon te blijven, lussen we dat uiteraard om. We bedachten waarom het wel kon. Met een laagdrempelige bijscholing MS Office via Officevraagbaak.

Maar Jan had thuis nog een oldtimer laptop staan die haast niet meer gerepareerd kon worden. Er was meer sprake van een restauratie om het ding weer aan de praat te krijgen en voor dat geld heb je een nieuwe. Dat was financieel helaas even niet mogelijk. Gelukkig wel voor Everyday Heroes die met een Power Certificaat van ADP de aanschaf van een nieuwe laptop en extra scherm mogelijk maakte. Jan werkt nu in the cloud én is daarmee zeer in de wolken.

‘Wat een topmatch, Damian past supergoed bij ons bedrijf’

#vcaheld

Foto_1.jpg

Om te werken in de bouw, groenvoorziening en technische beroepen is het belangrijk om te beschikken over een VCA certificaat.

Het behalen van een VCA certificaat is niet eenvoudig. Voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die moeite hebben met leren kan dit nog lastiger zijn.

Dankzij de SROI Power Certificaten van ADP konden we een speciale training inkopen voor kandidaten waarbij leren moeilijker is en waarbij zij op een rustige manier de leerstof aangeboden krijgen.

Damian hadden wij al een tijdje in bemiddeling. De juiste werkgever hadden we nog niet voor hem gevonden. Vaak strandde het omdat Damian geen VCA certificaat had en hierdoor niet aangenomen kom worden.

Een kip – ei verhaal. Johan de Krom van De Krom Bestratingen nodigde ons uit op zijn kantoor om kennis te maken. Damian is een jongen waarbij het leren wat lastiger gaat. Hij leert het beste in de praktijk. Laat dat nou goed uit komen bij De Krom. Ze hebben met leermeester Peter een leerlingenploeg opgericht, waarbij jongens zoals Damian in de praktijk het vak kunnen leren. Hij is hier gestart en vanuit de werkgever kregen wij als snel een positief bericht: ‘Wat een topmatch, deze jongen past supergoed bij ons bedrijf’ ‘Hij is precies waar wij naar op zoek zijn!’. Er was nog wel 1 beer op de weg, namelijk het VCA wat behaald moest worden om als stratenmaker aan de slag te kunnen blijven. Heel fijn dat hij dit via het Power Certificaat kan behalen. Op deze manier kan hij aan de slag blijven bij De Krom Bestratingen. Een echte win–win dus!

Vaak word je pas aangenomen in bovenstaande branches als je een geldig VCA certificaat op zak hebt. Via Everyday Heroes hebben we een VCA training in kunnen kopen waarbij zeven kandidaten zijn gestart met de cursus.

Met een VCA certificaat op zak ben je breder inzetbaar en kunnen deze kandidaten bouwen aan een mooie duurzame toekomst met dank aan ADP.

Met een ADP Power Certificaat en Taxipas overbrug je een afstand tot de arbeidsmarkt

Henk Siroen_2 (002).jpg

Denk niet dat als je een rijbewijs B hebt, je direct als taxichauffeur aan de slag kan. Het rijden ‘op de taxi’ is heel iets anders dan op zondagmiddag uit rijden gaan met je schoonmoeder op de achterbank. Een taxichauffeur rijdt niet van A naar B maar zoeft gerieflijk naar de bestemming. Er is een verschil tussen de wijze waarop jij en ik op een rood stoplicht afrijden en hoe een taxichauffeur dat doetDaarom mag je pas ‘op de taxi’ met een taxipasHet is een vak dat je moet leren. Omdat er vaak tijdsdruk is, moet het snel. Maar ook veilig en zonder verkeersovertredingen. Dat vindt de baas namelijk wat minder. Zeker als je een busje scholieren chauffeert om ze veilig en op tijd op school af te zetten. Hoewel ze goed vast zitten in de gordels ben je toch met een vrolijke club druktemakers onderweg die gevoelsmatig alle kanten op vliegen. Zo niet voor Henk. Die is goed met kids, blijft relaxed en heeft verkeersinzicht.

Henk meldde zich met een afstand tot de arbeidsmarkt bij ons op het Werkcentrum waar wij juist die afstanden overbruggen. In het geval van onze Henk vooral samen met Everyday Heroes die met een ADP Power Certificaat een Taxipas mogelijk maken. Dat Henk flexibel is en goed overweg kan met de verschillende mensen, die en op verschillende tijdstippen instappen, bijvoorbeeld na een avondje stappen, is mooi meegenomen. Maar hij zal zeker te weten ook die ietwat gestreste zakenvrouw, comfortabel, relaxed en op tijd op Schiphol afzetten. “Waar gaat de reis naartoe mevrouw?”

#juffrouwheld

Het onderwijs blijkt zo’n beetje één op één met haar te matchen.

WhatsApp Image 2021-07-07 at 12.08.43.jpeg

Wat wil je worden als je groot bent? Vraag het een kind en je wordt meegenomen in een droom die uitmondt in een heerlijk toekomstperspectief. Stel je dezelfde vraag aan een werkzoekende met een wat grotere afstand tot de arbeidsmarkt dan klinkt het vaak: “Ik zou het niet weten”. Niet vanwege desinteresse overigens. Veelal kan de oorzaak worden gezocht in teleurstellingen, privé situaties en of (studie)keuzes die veel te vroeg moesten worden gemaakt.

Michelle zocht lang naar werk. Omdat ze twijfelde aan zichzelf raakte ze bij elke vacature steeds een beetje verder verwijderd van haar match. En als je niet weet wat je zoekt, dan kun je lang zoeken… Michelle vond heel veel leuk en ook heel veel niet. Vindt dan maar eens werk. Bijna ging een enorm talent verloren. Gelukkig werd haar talent op het Werkcentrum herkend in een coachingstraject samen op zoek naar competenties, ambitie en perspectief.

Die werden gevonden en niet zo’n beetje ook. Het onderwijs blijkt zo’n beetje één op één met haar te matchen. Een school die Michelle een kans wil geven zich als onderwijs-assistent te gaan ontwikkelen werd gevonden. Alleen een opleiding ontbrak. Althans de financiën daarvoor, want Michelle’s toekomstige werkgever geeft haar een kans om te gaan leren en werken maar heeft helaas niet de middelen.

Dankzij de SROI Power Certificaat van ADP kan ‘onze Michelle’ aan de bak met haar opleiding en dat heeft ze verdiend. Klinkt best wel goed eigenlijk: juffrouw Michelle.

Toeval bestaat niet

Van uitstroom naar doorstroom

foto Mostafa.jpg

Je hebt van die momenten waarop werkelijk alles op z’n plek valt. Zo’n ogenblik waarop alles dusdanig samenkomt dat je beseft, zelfs uitroept: “toeval bestaat niet”.

Het telefoongesprek waarin Mostafa Ad-Daraz werd verteld dat zijn rijbewijs gefaciliteerd wordt om dat laatste openeindje in zijn traject naar werk nog dicht te knopen, is zo’n moment. Een schoolvoorbeeld van samenwerking tussen alle partijen! Deze woordkeuze is geen toeval want scholing, teamwork en kansdenken liggen aan de basis van dit traject.

De meest centrale partij is uiteraard Mostafa zelf die zich ook heeft gemanifesteerd als teamplayer in dit traject. Een talent in de dop die in het verleden niet altijd de juiste keuzes maakte. Totdat hij zichzelf op het Werkcentrum opnieuw uitvond en uitgroeide tot een jongeman met ambitie in techniek. In riooltechniek om precies te zijn. Helemaal in zijn element op het Opleidingscentrum Riooltechniek, Torio, oogst hij nu hele goede kritieken van zijn stagebedrijf waar een arbeidsovereenkomst in het verschiet ligt.

Maar ja Mostafa, hoe kom je zo snel mogelijk op een adres waar de toiletruimte al blank staat?  In ieder geval niet zonder rijbewijs. Top dat dankzij het Power Certificaat van ADP jouw rijbewijs mogelijk wordt maakt zodat je bij Rioolgroep RGZ in kunt instappen.

Wat een Teamplay! De partners zorgden voor de uitstroom en jij als rioolmonteur zorgt nu voor de doorstroom. Toeval bestaat niet!

Bent u de zorgambassadeur die wij zoeken?

In samenwerking met Curio en het Werkgeversservicepunt West-Brabant start vrijdag 11 juni 2021 de eerst groep op de opleiding ‘Zorgkracht’.

Zorgkracht is een ‘flitsopleiding’ waarin gemotiveerde werkzoekenden voorbereid worden op het werken in de zorg.
In 6 dagdelen leert men over
– Werknemersvaardigheden
– Instellingen en doelgroepen
– Persoonlijke hygiëne en verzorging
– Huishoudelijke taken
– Observeren en rapporteren
– Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL)

Vervolgens gaan de kandidaten gedurende 4 tot 6 weken stage lopen in het werkveld, zodat zij vervolgens aan de slag kunnen als Zorgondersteuner, Huishoudelijk verzorgde of Facilitair ondersteuner.
Het streven is uiteraard om deze kandidaten na de stage ook een betaalde baan aan te bieden.

Een aantal zorgaanbieders uit de Brabantse Wal werken al mee met dit mooie project, maar we zijn op zoek naar nog meer Zorgambassadeurs!

Bent u die Zorgambassadeur die open staat voor deze samenwerking?
Neem dan contact op met Lisa ‘s Gravendijk.

06 – 21 18 25 64     L.’s-Gravendijk@isd.bergenopzoom.nl

.

Van Zorgtopper naar Verkeerstopper

Wat doe je als werk vinden binnen je oude vakgebied niet lukt?

Angela heeft voornamelijk ervaring als ambulant begeleider. Het lukte haar echter niet, na vele sollicitaties, om binnen dit werkgebied aan de slag te gaan. Haar afstand tot de zorgfuncties werd hierdoor steeds groter. Samen met haar coach is gekeken naar andere mogelijkheden op een duurzame baan.

Al snel kwam de functie verkeersregelaar op haar pad. In eerste instantie zou je niet denken dat dit is weggelegd voor iemand met een zorg achtergrond. Echter hebben de competenties die hierbij komen kijken uiteindelijk erg veel raakvlakken met het werken in de zorg. ‘Geduld, verantwoordelijkheidsgevoel en het helpen van mensen’. Op basis van deze

competenties is Angela het gesprek aangegaan met Pro Verkeer.

 Erg spannend vond Angela dit! ‘Ik heb dit nog nooit gedaan, zou ik dit wel kunnen?’ Na een succesvolle opleiding is Angela nu gestart als verkeersregelaar. ‘Ik had het zelf niet verwacht, maar dit werk past echt bij me! In deze corona pandemie is er veel werk als verkeersregelaar bij de vaccinatielocaties. Helaas zijn deze locaties niet altijd goed te bereiken met het Openbaar Vervoer.

Dankzij ADP, die met hun SROI gelden Power Certificaten hebben aangeschaft om te besteden binnen de gemeente Bergen op Zoom zijn haar vervoersproblemen opgelost. Superfijn vindt Angela! ‘Op deze manier ben ik breder inzetbaar voor de werkgever en kan ik voor langere tijd aan de slag!’ Als de corona pandemie voorbij is en de evenementen weer mogen beginnen blijven er verkeersregelaars nodig. ‘Ik ben blij om weer deel te mogen nemen aan de maatschappij!’